Onze Waarden

Ethisch

Wij zijn 'ethisch' in onze coachingspraktijk en garanderen de vertrouwelijkheid van de uitwisselingen tijdens een coachsessie . 

Deze vertrouwelijkheid wordt ook duidelijk opgenomen in ons contract. 

Deze "ethische norm" wordt bij elke coachingsessie met de coachee terug onder de aandacht gebracht. 

Openheid

We ontwikkelen en behouden onze nieuwsgierigheid, openheid en flexibiliteit die gericht is op jou als coachee 

  • "Je bent betrokken bij het continu leer- en ontwikkelproces."
  • "Je bent verantwoordelijk voor je keuzes."

De relatie met JOU

We "creëren" de relatie met JOU , op basis van een partnerschap, met een duidelijk contract over de coach-coachee relatie, over doelstellingen, plannen en processen.

  • "Je weet wat coaching wel en niet is."

  • "Je weet wat je kunt verwachten met betrekking tot de tarieven , contracten, praktische voorwaarden en dit in alle transparantie."

  • "Je bent volledig geïntegreerd in een 'partnership' over wat je wel of niet wilt."

Vertrouwen en veiligheid

We ontwikkelen een ruimte van vertrouwen en veiligheid. 

  • "Je hebt de garantie van ons respect, vriendelijkheid en luisterend oor."

  • "Je hebt ons begrip voor je ervaringen, overtuigingen en waarden."

  • "Je wordt (h)erkend als 'uniek' en niet als een nummer!" 

Aanwezig

We blijven aanwezig en bewust bij jou. 

  • "Je geniet van een open, flexibele, geaarde, verankerde en zelfverzekerde stijl."

  • "Je bent in het moment T met de focus op wat is en wat zal worden."

Effectief

We communiceren "effectief" 

  • "Er wordt actief naar je geluisterd naar je emoties, houdingen, non-verbale taal."

  • "Je wordt VOLLEDIG begrepen!" 

Bewustwording

We werken samen aan je "bewustwording". 

  • "Je opent je perspectieven door het gebruik van hulpmiddelen, technieken zoals krachtige vragen, stilte, metafoor en analogie."

  • "Je wordt uitgedaagd om deze bewustwording te bevorderen."

  • "Je bent betrokken bij een 'toekomstig' proces om je doelen te bereiken via Verduidelijking – Beslissing – Actie." 

Leer- en groeiproces

We ondersteunen je in je leer- en groeiproces

  • "Je wordt ondersteund in je acties, je doelen."

  • "Je bent betrokken bij een 'partnerschap' dat je vooruitgang en succes erkent!" 


Wat mag je in de praktijk verwachten van ons:

  • Je ontvangt een duidelijk contract dat de vertrouwensrelatie tussen jou en ons garandeert.
  • We voeren het eerste gesprek van +/- 1 uur om je 'doel' beter te kennen en in kaart te brengen.
  • Je krijgt een follow-up (samenvatting) na elke coachingsessie.
  • Je doel wordt gespecificeerd aan het einde van de coachingsessie.

Vergeet het nooit! Jij bent de dirigent van je verandering, de schat ligt in jouw handen.

Ontdek samen met ons hoe je 'je doel' kan bereiken.

Christa en Muriel