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Notre Valeurs
Nous souhaitons faire preuve de transparence envers le coaché et appliquons les 8 compétences de l'ICF (International Coaching Federation).
Elles vous permettent d'être en confiance et de connaître clairement nos engagements et responsabilités dans notre contrat de coaching.
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Ethique
Nous faisons preuve d'éthique dans notre pratique de coach en préservant la confidentialité des échanges, en établissant un contrat.
Nous rappelons les « normes » lors de chaque séance de coaching avec le coaché.
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Ouverture
Nous développons et maintenons la curiosité, l'esprit d'ouverture et la flexibilité centrés sur le coaché :
- "Vous êtes responsable de vos choix"
- "Vous êtes impliqué dans une procédure d'apprentissage et
développement continus "
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La relation avec vous
Nous « Co-créons » la relation avec VOUS, sur base d'un partenariat, avec un contrat clair sur la relation coach-coaché, sur les objectifs, plans, processus.
"Vous savez ce qu'est et ce que n'est pas le coaching"
"Vous savez à quoi vous attendre sur le ou les tarifs pratiqués, les contrats, les modalités pratiques et ce en toute transparence"
"Vous êtes pleinement intégré dans un « partenariat » sur ce que vous voulez ou pas "
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Confiance et sécurité
Nous développons un espace de confiance et sécurité.
"Vous avez la garantie de notre respect, bienveillance et écoute "
"Vous avez notre compréhension sur vos expériences, croyances, valeurs"
- "Vous êtes reconnu comme « unique » et pas un numéro !"
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Présence
"Vous bénéficiez d'un style ouvert, flexible, ancré et confiant "
" Vous êtes dans l'instant T avec le focus sur ce qui est et ce qui va devenir "
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Efficacité
Nous communiquons « efficacement »
" Vous êtes écouté activement dans vos émotions, attitudes, langage non verbal "
"Vous êtes compris ENTIEREMENT ! "
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Prise de conscience
Nous suscitons des "Prises de conscience."
"Vous ouvrez vos perspectives par l'utilisation d'outils, techniques tels que le questionnement puissant, le silence, la métaphore, l'analogie. "
"Vous êtes challengé pour favoriser ces prises de conscience "
"Vous êtes impliqué dans un processus 'futur' sur la réalisation de vos objectifs via clarification – Décision – Action "
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Processus d'apprentissage et de croissance
Nous cultivons votre apprentissage et croissance
"Vous êtes soutenu dans vos actions, vos objectifs."
"Vous êtes impliqué dans un « partenariat » qui reconnaît vos progrès et réussite ! "
EN pratique
- Vous recevez un contrat clair et garantissant la relation de confiance entre vous et nous.
- Nous réalisons la première entrevue de +- 1 heure pour cerner au mieux votre objectif.
- Vous obtenez un suivi ( résumé) après chaque séance de coaching.
- Votre tâche est spécifiée à la fin de la séance de coaching.
Ne l'oubliez jamais ! Vous êtes l'acteur de votre changement, le trésor est entre vos mains,
Découvrez-le avec nous pour atteindre votre objectifMuriel et Christa